导语:俄罗斯一次社会数据调查显示:在求职的过程中,面试者的头发浓密程度与其是否被录取呈现出正相关的现象。不论是因为什么原因导致了这种状况,当听到这一现象时,那些头发稀少的人士无疑承受了一次心灵上的打击。(了解多更多关于
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实际上,近年来随着脱发的蔓延范围越来越广,很多的行业的竞争居然没有原来那么激烈了。因为,从头发一项上,HR就可以排除掉很大一部分的面试者。此外,在考研究生、在选择伴侣上,头发稀少再一次成为了他们的拦路虎,阻碍了他们的道路。
那么,面对头发稀少这些问题,俄罗斯的研究人员有没有什么好的建议呢?很幸运,他们正在研究新的药物和技术,目前也有了初步的效果,可以使一些动物生出毛发。不过,要等到这一技术投入人类的治疗上来还需要等待。
此外,根据医生的建议,头发稀少的男士们还应当合理饮食,补充那些可以让头发生长的物质,如核桃之类的。还有,均衡营养同样很重要。如何消除头发稀疏的压抑和保持开朗的态度来面对头发问题,更是脱发者们需要找到方法来调节的。
小编综括评之:头发的多少与求职的关系或许并没有什么关联,因为求职者的能力还是最重要的。但是,为了摆脱头发稀疏的现象,脱发者们确实应该从点滴开始改变了。
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